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職位描述 1、接聽和呼出電話、預(yù)約客戶上門咨詢； 2、為學(xué)生設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫； 4、跟進(jìn)課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 5、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考； 6、 引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳； 2、渴望高薪，高抗壓，經(jīng)驗(yàn)不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)； 5、晉升通道：課程顧問→銷售主管（課程主管）→儲(chǔ)備校長(zhǎng)→實(shí)習(xí)校長(zhǎng)→校長(zhǎng) 【福利待遇 】 1、每年提供至少1次國(guó)內(nèi)旅游 2、公司為員工繳納五險(xiǎn) 3、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，每月優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 4、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)推薦等獎(jiǎng)金 5、按照個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力定崗定薪 6、8小時(shí)工作時(shí)間，1.5天休息，繳納5險(xiǎn)，員工福利等