1.制定項(xiàng)目年度總體工作計(jì)劃、資金計(jì)劃及管理方案;
2.按照考核體系,落實(shí)好日常工作檢查及各崗位人員完成任務(wù);
3.培養(yǎng)、指導(dǎo)主管人員及其他管理人員實(shí)施并完成各項(xiàng)指標(biāo);
4.帶領(lǐng)各崗位員工做好各項(xiàng)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);
5.完成項(xiàng)目各部門運(yùn)營(yíng)工作;
任職要求:5年以上大型物業(yè)項(xiàng)目(商業(yè)、寫字樓、機(jī)關(guān)單位(食堂)、醫(yī)院等)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)保潔、工程維修、秩序維護(hù)、餐廳等管理工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼