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工作職責(zé)： 1.客戶開發(fā)維護(hù)。通過各類線下、線下渠道，進(jìn)行新開戶的開發(fā)；通過各類線下、線下渠道，進(jìn)行公司品牌宣傳及各類活動轉(zhuǎn)發(fā)，提升公司品牌價值；負(fù)責(zé)客戶的日常咨詢和維護(hù)工作，提升客戶服務(wù)黏性； 2.客戶基礎(chǔ)服務(wù)。為客戶提供公司業(yè)務(wù)辦理咨詢等基礎(chǔ)服務(wù)；搜集、轉(zhuǎn)發(fā)公司級及分支機(jī)構(gòu)各類基礎(chǔ)投資咨詢服務(wù)信息；為客戶提供各類證券金融知識，傳播證券知識的投資者教育服務(wù)； 3.客戶綜合開發(fā) 在滿足監(jiān)管各項要求的前提下，對客戶進(jìn)行投顧服務(wù)產(chǎn)品的營銷和推介；在滿足監(jiān)管各項要求的前提下，對客戶進(jìn)行各類金融產(chǎn)品的營銷和推介；在滿足監(jiān)管各項要求的前提下，對客戶進(jìn)行融資融券、股票質(zhì)押、港股通、科創(chuàng)板等業(yè)務(wù)的營銷和推介； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求： 1.思想政治堅定，品德端正，認(rèn)同企業(yè)文化； 2.學(xué)歷要求：原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.任職資格要求：具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格； 4.與工作崗位相匹配的工作技能和工作經(jīng)驗等要求； 5.身體素質(zhì)良好，能夠滿足工作需要； 6.無不良從業(yè)記錄； 7.無公司規(guī)定的任職回避情形； 8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。