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1.主持部門日常工作，有管理經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)本部門年度及各季度工作任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部崗位設(shè)置，組織、指揮、協(xié)調(diào)本部門各個(gè)崗位的員工完成各項(xiàng)工作，保證工作質(zhì)量，責(zé)權(quán)明確； 3.指導(dǎo)房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評(píng)估專員開展業(yè)務(wù)的調(diào)查、撰寫報(bào)告的統(tǒng)管工作，和質(zhì)量把控，并給予必要的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，簽署部門審批意見，完成公司人員、知識(shí)平臺(tái)的搭建，如培訓(xùn)、市調(diào)等； 4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)評(píng)估專員的溝通、合作，保證評(píng)估報(bào)告的質(zhì)量及速度。 5.對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支持； 任職要求： 1.評(píng)估相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師或多證優(yōu)先，須轉(zhuǎn)入公司； 3.具有5年及以上評(píng)估公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有股權(quán)質(zhì)押業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、不動(dòng)產(chǎn)土地估價(jià)評(píng)估和大型事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.具有獨(dú)立完成大、中型企業(yè)整體資產(chǎn)評(píng)估、單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估、無形資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，或房屋不動(dòng)產(chǎn)、土地進(jìn)行評(píng)估；具備優(yōu)秀的報(bào)告處理能力，及其他項(xiàng)目能力； 5.具有組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力、具備優(yōu)秀的報(bào)告處理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休