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崗位職責： 1.應用推廣:將渠道數(shù)字化工作在負責區(qū)域內進行應用推廣; 2.過程跟蹤:全程跟進渠道數(shù)字化工作的執(zhí)行進度與執(zhí)行效果 3.信息反饋:收集、評估、反饋區(qū)域內應用過程中存在的問題、需求及建議 4.案例總結:針對區(qū)域內的優(yōu)秀渠道數(shù)字化案例和競品案例進行總結與提報 5.數(shù)據管理:按照公司整體數(shù)據的數(shù)據管理規(guī)定對產生的數(shù)據進行質量檢査;收集日常數(shù)據需求 及問題并定期提報給上級數(shù)據管理組織; 6.數(shù)據分析:協(xié)助區(qū)域內日常數(shù)據分析需求，通過提升數(shù)據分析工具的應用能力，為相關領導及 業(yè)務部門提供數(shù)據分析支持; 7.風控管理:區(qū)域各層級風控監(jiān)管及建立區(qū)域風控模型、風控運營機制; 8.代表總部職能，賦能與服務片區(qū)。 任職要求： 1、消費品行業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、統(tǒng)計學、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備銷售實踐經驗，有豐富銷售相關知識;具備良好的執(zhí)行力、數(shù)據分析能力，具備較強的分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應變能力; 4、熟練操作辦公軟件。