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崗位職責： 1.1參與制定年度經營計劃和預算方案，參與公司重大決策； 1.2參與制定、調整年度生產及各項工作計劃； 1.3、負責綜合平衡年度生產任務，組織制定及實施月度生產計劃，做到均衡生產。 2.1組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項安全、工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 2.2負責生產管理，主要與總部做好對接，跟進物料到貨情況、物料預警、生產計劃執(zhí)行情況以及其它需要跨部門協(xié)調的工作，及時解決異常問題，保證生產需求得到滿足，保質保量的完成生產任務； 2.3組織相關產能提升、質量改善、成本下降、工程改造、安全隱患排除等項目改善。 3.1日常事務管理、工作安排、規(guī)劃； 3.2負責團隊建設，定編、定崗、定責，審核生產部門員工的調薪、晉升、獎懲、辭退等方面的建議，培養(yǎng)高素質員工隊伍； 3.3對于員工的專業(yè)知識和檢驗技巧進行定期的教育和訓練。 4.1對生產現場、環(huán)境進行監(jiān)督、檢查 4.2負責公司安全生產工作。認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)和指示。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有5年以上相關行業(yè)生產管理經驗，在部門經理崗位上工作3年以上。 2、具有很高的專業(yè)技術水平及處理相關制造問題的能力； 3、具有出色的分析能力和極強的生產管理能力； 4、掌握行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，引進創(chuàng)新理念； 5、具有較強的親和力、決策能力、計劃能力、良好的協(xié)調能力和團隊合作精神； 6、良好的敬業(yè)精神，有很強的感召力和凝聚力。