職位描述
人力資源管理
崗位職責：
1.負責員工入離職、調(diào)動手續(xù)辦理。?2.計劃安排好酒店員工工作餐。?3.做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。?4.辦理酒店員工的暫住證、體檢證。?5.協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。?6.負責部門資產(chǎn)保全、增補，調(diào)出等管理工作。
7.員工活動策劃執(zhí)行、福利發(fā)放等工作。
8、協(xié)助行政經(jīng)理做好酒店的人事招聘工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。?2.掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。?3.了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。?4.具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。?5.熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強，有耐心。
職位福利：五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、通訊補助
備注：本崗位單休。
工作地點
杭州臨平區(qū)浙江新瀚建設(shè)集團有限公司
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職位發(fā)布者
周明強/人事專員
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浙江新瀚建設(shè)集團有限公司浙江新瀚建設(shè)集團有限公司前身為浙江仁龍建設(shè)有限公司，創(chuàng)建于1972年。經(jīng)過三十多年的拼搏發(fā)展，公司現(xiàn)為國家建筑總承包壹級企業(yè)，具有房屋建筑、打樁、市政等多項專業(yè)承包資質(zhì)。公司現(xiàn)有注冊資金6388萬元，總資產(chǎn)達1．5億元。公司現(xiàn)有職工200余人，高級工程師4名，中級以上職稱80名，初級職稱100余人，操作工人1000余人，各類人員持證上崗率94.8%。公司秉承“誠信創(chuàng)新、務(wù)實奮進、客戶滿意、締造共贏”的企業(yè)理念，發(fā)揚“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻”的企業(yè)精神，與時俱進，開拓進取，筑造精品，回饋社會，為杭城建設(shè)做出應(yīng)有貢獻，推動企業(yè)實現(xiàn)又快又好發(fā)展！
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