崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策,依據(jù)《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定和公司管理制度的要求,起草和修訂公司內(nèi)部審計(jì)制度。
2、參與公司相關(guān)管理制度的制訂,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度是否健全、內(nèi)部控制制度的事前、事中和事后的有效性、合理性、執(zhí)行性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)。
3、開展公司內(nèi)部各類專項(xiàng)審計(jì)工作,收集、整理內(nèi)部審計(jì)工作資料,編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告。
4、加強(qiáng)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和各部門的監(jiān)督與控制,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,查錯(cuò)揭弊,改善經(jīng)營(yíng)管理,確保有關(guān)規(guī)章制度的切實(shí)有效執(zhí)行,提高經(jīng)濟(jì)效益,并對(duì)重要相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
5、參與招標(biāo)采購(gòu)、重大金額、日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、重大合同、投資立項(xiàng)、融資決策等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的業(yè)務(wù)決策程序,監(jiān)核決策過程,對(duì)決策過程序及決策依據(jù)的合法、有效性發(fā)表意見。
6、對(duì)不符合公司管理制度的開支或提高標(biāo)準(zhǔn)的開支項(xiàng)目,進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
7、對(duì)被審計(jì)事項(xiàng)做出審計(jì)評(píng)價(jià)及改進(jìn)提出審計(jì)建議。
8、對(duì)審計(jì)報(bào)告中所列出的問題和改進(jìn)意見有權(quán)檢查、督促執(zhí)行。
9 對(duì)公司的各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門、經(jīng)濟(jì)核算單位,不按規(guī)章制度辦事、違法亂紀(jì)、營(yíng)私舞弊、貪污盜竊、破壞集體和公司財(cái)產(chǎn),損害公司經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)象直接進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
10、做好審計(jì)資料的整理、立卷、歸檔工作。
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家行業(yè)政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī);
3、良好的溝通及書面表達(dá)能力,嫻熟財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,能適應(yīng)出差;
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)操,能承受較大工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利