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更新于 6月4日

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人力資源交付專員

7000-9000元·14薪

杭州西湖區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

風(fēng)險管控偶爾出差人力資源管理員人力資源服務(wù)

一、崗位職責(zé)：

1、項目管理：根據(jù)相關(guān)要求完成立項、開票、結(jié)算支付工作，直至立項關(guān)閉項目閉環(huán)，并保證公司各流程流程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。對項目收入、支出合同的報審簽訂和掃描歸檔。對接下游公司、進行發(fā)票核銷和登記工作。完成外經(jīng)證辦理、當(dāng)月完成外地交稅、完稅核銷工作。 2、項目人員管理：處理員工入離職異動、繳納保險、公積金、發(fā)放工資等相關(guān)工作，管理員工檔案，確保人事工作合規(guī)。協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，包括勞動爭議、工傷意外事故等。 3、客情維系：對接公司項目客戶，維系客情，收集客戶反饋和需求，及時向相關(guān)部門反饋及改進。在客戶對接過程中發(fā)現(xiàn)其他商機及二次開發(fā)業(yè)務(wù)。 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：完成所負(fù)責(zé)項目的數(shù)據(jù)反饋及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建立項目臺賬，并定期做好與相關(guān)的對賬工作。 5.項目風(fēng)險管控：及時發(fā)現(xiàn)在項目執(zhí)行過程中的問題及風(fēng)險點，提出改進方案。 6、完成上級安排的其他工作。

二、任職要求：

1、科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域1年工作以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、具有一定的勞動關(guān)系和薪酬福利、工程項目管理、財務(wù)稅率知識，熟練運用word、PPT、excel等office辦公軟件。 4、有較強的溝通能力、計劃能力、抗壓能力，吃苦耐勞。 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神以及團隊協(xié)作精神。

三、薪資福利 1.年薪：10w-13w ，也可根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。 2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.完善的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)與提拔。 4.豐富的員工活動，如團隊拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日慶祝等，營造良好工作氛圍。四、其他 1.上班時間：8:30-17:00,周末雙休。 2.上班地點：杭州市西湖區(qū)求是路8號公元大廈南樓9樓。