1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案。
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
6. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。
7. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧
8.大專以上學歷,具有5年以上工業(yè)化公司人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先,薪資面議。