職位描述
績效管理招聘HRBP咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
人力主管
崗位職責：
1. 參與協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃（偏銷售部門）；
2. 起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3. 起草，監(jiān)督，控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；
4. 按要求節(jié)點完成每月績效打分及績效溝通工作
5. 參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫，修改各部門職能說明書與職位說明書；
6. 指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
7. 受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
任職條件：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、統(tǒng)招本科以上學歷；
2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3. 擅長崗位薪酬設(shè)計、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4. 具有較強的語言表達能力、豐富的管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，堅韌的品質(zhì)及抗壓能力。
薪資構(gòu)成：
固定底薪+績效工資+年終獎金+各項福利
職位福利：績效獎金、每年多次調(diào)薪、交通補助
工作地點
南京秦淮區(qū)紫云智慧廣場
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職位發(fā)布者
李長/人力資源總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
廣東思科通用電力科技有限公司廣東思科通用電力科技有限公司是一家負責開發(fā)、生產(chǎn)與銷售母線槽產(chǎn)品的工貿(mào)一體型公司，專注于為各領(lǐng)域提供母線槽供電解決方案的研發(fā)生產(chǎn)與應(yīng)用。我們憑借優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品、行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)水平、良好的品牌形象、專業(yè)化的顧客服務(wù)，始終處于行業(yè)的領(lǐng)先位置，連續(xù)三年榮獲全國母線槽十大品牌的稱號。目前我們正處于行業(yè)的紅利期，公司創(chuàng)立至今，已經(jīng)累計為超過400個項目提供母線槽供電解決方案，廣泛應(yīng)用于政府項目，各大上市公司，新基建項目，新能源企業(yè)，能源開采，建筑項目等多個領(lǐng)域，項目地點分布于全國及海外十余個國家。公司擁有百余項各項專利及多項國際專利，和985高校華南理工大學建立了成熟的產(chǎn)學研合作關(guān)系。未來我們要成為母線槽領(lǐng)域優(yōu)秀供應(yīng)鏈管理公司，將實現(xiàn)年增長率100%的增速。實現(xiàn)三年上市計劃。我們的愿景：成為母線槽行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)路人選擇思科通用的理由：1、如果你的目標是賺錢，選擇我們，我們專業(yè)人員的收入在30萬~50萬之間；2、如果你的目標是有所成長，選擇我們，經(jīng)過思科通用的專業(yè)培養(yǎng)，5年以后，憑你的能力，可以成為一名優(yōu)秀的管理者，在相應(yīng)的崗位年收入百萬以上；3、如果你想找一個有未來的行業(yè)，選擇我們，在母線槽領(lǐng)域，我們暫時還沒有見到比我們更專注、更專業(yè)的；4、如果你想找一個對你未來有發(fā)展的公司，選擇我們，我們有三年上市計劃，你能夠跟我們一起走下去，我們有機會一起去敲鐘。選擇思科通用的前提：1、我們現(xiàn)在還不是500強企業(yè)，你要做好準備，跟我們一起拼搏，付出不亞于任何人的努力；2、你善于處理人際關(guān)系嗎？進入我們公司，與人打交道是我們工作的重中之重；3、我們的管理理念是：高薪酬、高標準、高要求，如果您能夠接受，歡迎您的加入；4、我們是在快速發(fā)展中的企業(yè)，在發(fā)展中我們不可避免的會忽略生活，所以我們希望您能夠平衡好生活和工作。
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