(一)主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、根據(jù)母公司財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本公司的成本費(fèi)用控制、財(cái)物管理等各項(xiàng)內(nèi)控制度,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
3、督促各級(jí)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行母公司及本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
4、負(fù)責(zé)本公司日常收支的財(cái)務(wù)審批工作,監(jiān)督收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷等方面財(cái)務(wù)規(guī)定、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司資金管理工作,參與母公司和本公司組織的籌融資工作。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,編制資金計(jì)劃、合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、參與制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算的編制。
7、組織各商務(wù)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及自營(yíng)、出租方式的確定工作;
8、每月組織經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量分析,組織檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)措施和建議。
9、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告,審核會(huì)計(jì)報(bào)表和對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
10、維持外部單位關(guān)系,處理好財(cái)政、稅務(wù)、銀行及債權(quán)人等有關(guān)單位工作關(guān)系。
(二)任職條件
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷。
2、精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練應(yīng)用辦公軟件。
3、具有良好的財(cái)務(wù)管理水平,有良好的判斷和分析問(wèn)題能力。
4、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),積極肯干,責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力。
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
7、會(huì)計(jì)師以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
8、年齡28-45歲。
9、工作地點(diǎn):普洱太陽(yáng)河國(guó)家森林公園
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住