一、崗位職責(zé):
1. ??負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程。
2. ??管理員工檔案、勞動合同及考勤。
3. ??協(xié)助組織員工培訓(xùn)與活動。
4. ??處理員工關(guān)系,解答人事相關(guān)問題。
5. ??完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人事工作內(nèi)容,熟悉勞動法及相關(guān)政策。
3,熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。
三、待遇:
1.上班時間:8:30-17:30; 周末雙休;
2.節(jié)假日正常放假&節(jié)日福利;如有加班按加班算,有加班費;
3.有保險;
4.提供午餐。