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1、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)賽事的全流程策劃與落地，包括賽事主題、規(guī)模、預(yù)算、時(shí)間表等核心方案制定； （2）負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合品牌目標(biāo)優(yōu)化賽事定位，提升賽事吸引力與商業(yè)價(jià)值； （3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成場(chǎng)地租賃、設(shè)備采購(gòu)、人員配備等籌備工作；協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（如直播、計(jì)分系統(tǒng)），保障賽事線上線下同步呈現(xiàn)效果。 （4）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與對(duì)接贊助商及合作客戶，制定招商權(quán)益清單及賽務(wù)保障工作； （5）負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)賽事實(shí)施情況，統(tǒng)籌物資管理、志愿者培訓(xùn)及后勤保障工作； （6）負(fù)責(zé)制定賽事宣傳策略，通過(guò)社交媒體、短視頻平臺(tái)、傳統(tǒng)媒體等渠道擴(kuò)大賽事曝光；統(tǒng)籌策劃賽事票務(wù)工作，制定賽事票務(wù)宣傳及預(yù)售方案，對(duì)接涉及到票務(wù)銷售平臺(tái)工作； （7）負(fù)責(zé)分析賽事傳播數(shù)據(jù)（如曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化推廣策略。 （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 2、任職條件 （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，體育管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬條件； （2）年齡在35歲以下，具有2年以上體育賽事運(yùn)營(yíng)或乒乓、羽毛球比賽運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）具備國(guó)內(nèi)大型賽事招商服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、乒乓、羽毛球賽事運(yùn)作資源或者贊助商資源的優(yōu)先； （4）熱愛(ài)體育行業(yè)，熟悉乒乓球運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)、市場(chǎng)需求賽事規(guī)則；身體健康、品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作及短期出差，無(wú)違法亂紀(jì)行為。