一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
2、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
3、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審
4、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
5、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作
7、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
8、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
9、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。
10、負(fù)責(zé)技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟(jì)簽證工作。
11、開展新技術(shù)推廣工作,針對(duì)工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品新材料編制專項(xiàng)施工技術(shù)方案。
二、能力要求:
要求具備以下能力:
1、?技術(shù)管理和指導(dǎo)?:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施技術(shù)方案,確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)規(guī)范和要求進(jìn)行。這包括組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作,并解決施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題?。
2、?質(zhì)量控制?:技術(shù)負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,確保工程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這包括監(jiān)督施工過(guò)程,處理設(shè)計(jì)變更,組織質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作?。
3、?進(jìn)度管理?:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目的進(jìn)度,確保工程按計(jì)劃進(jìn)行。這包括協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的交叉作業(yè),處理施工過(guò)程中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成?
4、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)?:組織建立技術(shù)團(tuán)隊(duì),開展技術(shù)培訓(xùn),提升人員素質(zhì)和技能水平。同時(shí),對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核評(píng)估,提出評(píng)價(jià)意見?
5、?文檔管理?:負(fù)責(zé)編制和審核相關(guān)技術(shù)文件、施工日志、竣工文件等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性?
6、?溝通與協(xié)調(diào)?:與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問(wèn)題?
7、?法律法規(guī)遵守?:熟悉并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保項(xiàng)目合法合規(guī)進(jìn)行?。