一、工作內(nèi)容:
1.工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)、監(jiān)理工程師,梳理項(xiàng)目流程及相關(guān)材料。
二、要求
1.理工類專業(yè);
2.接受外派,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。
3.有工程類工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司高度重視年輕人才的培養(yǎng)和使用,優(yōu)先提拔使用年輕干部,已經(jīng)提拔使用了多名年輕員工,有的已經(jīng)走上公司領(lǐng)導(dǎo)管理崗位,成為公司的中流砥柱。
1、公司組織入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、職業(yè)資格考試等培訓(xùn)。
2、具備規(guī)范、完整的崗位職級(jí)、待遇晉升體系,對(duì)于特別優(yōu)異者可破格提拔。
3、為員工提供縱向和橫向職業(yè)發(fā)展通道,設(shè)置多個(gè)崗位序列,根據(jù)個(gè)人能力和水平給與階梯型待遇,為青年員工提供充分發(fā)展的空間。
4、支持和協(xié)助員工職稱晉升、參加各類執(zhí)業(yè)資格考試,并發(fā)放相應(yīng)職稱和執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)助。