職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、相關(guān)管理流程；
2、招聘工作，入離職辦理；
4、組織開展員工績效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工考勤，福利的審核與管理；
6、員工社保、公積金的繳納、核定、增減等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、行政接待工作，會(huì)議紀(jì)要等；
8、生產(chǎn)物資，辦公用品的采購；
9、銷售發(fā)票的開據(jù)；
10、完成其他人事相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
其他：
單休，五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，晉升空間。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘭香路8號
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