崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售政策;
2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,執(zhí)行所屬區(qū)域電話銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司電話銷售業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)公司電話銷售客情關(guān)系,維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶;
5、分析市場競品,制訂銷售計(jì)劃及應(yīng)對措施;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)及維護(hù)工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有1年-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有市場意識(shí)、應(yīng)變能力能獨(dú)立拓展市場的能力;
3、有B端銷售經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化工、生物等行業(yè)優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語言表達(dá)能力、營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售激勵(lì)經(jīng)驗(yàn);
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛,思想端正,富有開拓精神,能適應(yīng)出差。年齡18-40,身體健康、五官端正、男女不限,會(huì)駕駛,無不良嗜好,
6、要求:入職公司則必須專職。踏實(shí),不急功近利,能投入時(shí)間和精力,能堅(jiān)持長期主義,持續(xù)深耕市場,積極參加各類學(xué)習(xí),培訓(xùn)。
7、公司產(chǎn)品與模式均經(jīng)過市場檢驗(yàn)與論證,只要經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),則輕松無壓力產(chǎn)生持續(xù)穩(wěn)定銷量。
工作時(shí)間:雙休,節(jié)假日與國家同步
無責(zé)任底薪:4500/月+浮動(dòng)收入,年薪可達(dá)10萬-20萬。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金