職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位職責：
1. 負責制定和執(zhí)行集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為集團發(fā)展提供人力支持。
2. 建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程。
3. 拓展招聘渠道，制定招聘策略，滿足集團人才需求。
4. 組織培訓和發(fā)展計劃，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
5. 制定績效管理體系，實施績效評估，促進員工成長和集團目標實現(xiàn)。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。
2. 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備系統(tǒng)規(guī)劃及建設經(jīng)驗和能力，能夠獨立構建和完善人力資源管理體系。
4. 熟悉企業(yè)人力資源發(fā)展趨勢，能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃。
5. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人事關系。
工作地點
北京朝陽區(qū)豐寶恒大廈
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