職位描述
硬件測試設(shè)計電子/半導體/集成電路儀器儀表制造電子設(shè)備制造
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，24-35周歲。自動化、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電路設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟練使用立創(chuàng)EDA繪制原理圖及PCB設(shè)計軟件，精通模電、數(shù)電的電路設(shè)計、器件選型、電路調(diào)試、優(yōu)化，熟練使用常用測試儀器；
4、熟悉放大、濾波、整流等模擬電路設(shè)計。
工作內(nèi)容：
1、負責新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)、研究和設(shè)計包括：方案設(shè)計、器件選型、原理圖設(shè)計、 PCB設(shè)計和功能開發(fā)；
2、負責新產(chǎn)品新技術(shù)的功能調(diào)試、可靠性測試、問題分析、評估、改進；
3、負責產(chǎn)品的技術(shù)文檔編制工作；
4、負責新產(chǎn)品BOM整理、打樣、測試、試產(chǎn)等，保證項目順利推進。
薪金待遇：6000-7000底薪+滿勤+交通補貼+話補+午餐+茶歇+節(jié)假日福利+五險+年終獎+員工慰問金等（年度綜合收入7.5-10萬）
職位福利：年終分紅、加班補助、全勤獎、包吃、包住、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
松北區(qū)聯(lián)東U谷·哈爾濱新區(qū)數(shù)字智谷8號樓
相似職位
- 硬件研發(fā)工程師6000-10000元
哈爾濱 - 呼蘭
哈爾濱司南創(chuàng)新科技有限公司 - 自動化硬件工程師5000-8000元
哈爾濱 - 道外
哈爾濱迪科信息咨詢有限公司 - 硬件工程師8000-12000元
哈爾濱 - 香坊
哈爾濱深能電機有限公司 - 硬件研發(fā)工程師6000-8000元
哈爾濱 - 松北
哈爾濱恒達交通設(shè)備技術(shù)開發(fā)有限公司 - 硬件工程師4000-8000元·13薪
哈爾濱 - 松北
黑龍江辰龍科技有限公司 - 嵌入式硬件工程師5000-10000元
哈爾濱 - 香坊
哈爾濱紐微電機控制技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孫女士/hr
立即溝通
哈爾濱恒達交通設(shè)備技術(shù)開發(fā)有限公司哈爾濱恒達交通設(shè)備技術(shù)開發(fā)有限公司是位于哈爾濱新區(qū)的民營高新技術(shù)企業(yè)，于2013年成立，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、維修、售后服務(wù)和技術(shù)服務(wù)于一體，是國內(nèi)知名的智能軌道交通設(shè)備制造商和技術(shù)服務(wù)提供商。恒達交通的主營業(yè)務(wù)分布在國家鐵路總公司各集團公司、中車集團各機車車輛制造廠，國內(nèi)各大城市軌道交通集團。公司與各集團公司共同研制且使用的專業(yè)產(chǎn)品共計50余項，取得專利及軟件著作權(quán)70余項，為各客戶提供上百種電氣部件的維修和技術(shù)保障，為鐵路機車車輛的安全順暢運行做出了積極貢獻。公司先后通過了國家鐵路總公司相關(guān)部門和中車集團相關(guān)部門10余項相關(guān)資質(zhì)的評審和認證。恒達交通重視且積極推動每名員工的成長和發(fā)展，為每位員工提供適合的崗位、鍛煉成才的機會和施展才能的平臺。公司以培養(yǎng)鉆研技術(shù)，有領(lǐng)域特長的員工成長為高級研發(fā)技術(shù)人員；培養(yǎng)有管理潛質(zhì)和開拓精神的員工成長為管理營銷人員。公司也鼓勵基于業(yè)務(wù)的跨領(lǐng)域、多方向發(fā)展通道，讓員工實現(xiàn)自我提升與價值最大化。
公司主頁