崗位職責(zé):
1.通過各種渠道發(fā)布和和管理招聘信息,完成招聘
2.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書
3.負(fù)責(zé)簡歷企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理
4.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)與績效考核工作
5.員工信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等工作
崗位要求:
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神
4.熟練操作office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的計算機(jī)知識
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、不加班