崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)特定數(shù)據(jù)需求的分析,定義其中涉及指標(biāo),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或建模并設(shè)計(jì)結(jié)果呈現(xiàn),以交付開發(fā)人員開發(fā);
2.負(fù)責(zé)對(duì)特定場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析和挖掘,設(shè)計(jì)相關(guān)分析指標(biāo)、算法模型及結(jié)果呈現(xiàn);
3.對(duì)于數(shù)據(jù)應(yīng)用中涉及的指標(biāo)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)跟蹤、優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)關(guān)鍵主體畫像標(biāo)簽,如客戶畫像標(biāo)簽、產(chǎn)品畫像標(biāo)簽等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),認(rèn)同光大企業(yè)文化和價(jià)值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
資格條件:
1.年齡不超過35周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于3年;對(duì)于資深員工年齡不超過45周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于5年;
2.應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為稱職或相應(yīng)等次及以上;
4.具有3年以上證券或證券服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、具備5年以上數(shù)據(jù)分析或建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.掌握數(shù)據(jù)分析和建模工具,掌握SQL語言,掌握python或R語言,掌握BI工具;熟悉證券公司業(yè)務(wù)和證券公司數(shù)據(jù);具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
6.工作積極主動(dòng),細(xì)致縝密,責(zé)任心強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較好的文字表達(dá)功底。