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更新于 2月13日

人資負責(zé)人

1.5-2.5萬·13薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本,完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計; 4、負責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上上市公司或集團化公司人力資源全盤管理經(jīng)驗; 3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7、抗壓力極強,具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地點

長沙岳麓區(qū)博深實業(yè)集團湖南科技大廈16樓

職位發(fā)布者

劉先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo湖南博深實業(yè)集團有限公司公司標簽
湖南博深實業(yè)集團成立于2010年底,總部位于湖南長沙。是一家集高新技術(shù)材料及元器件、數(shù)字智能設(shè)備、境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)投建營、供應(yīng)鏈和海外倉、股權(quán)投資、園區(qū)經(jīng)濟為六大核心業(yè)務(wù)的跨國控股實業(yè)集團。目前集團產(chǎn)業(yè)遍布全球四大洲近8個國家和地區(qū),擁有海內(nèi)外員工1500多人,取得各級榮譽、資質(zhì)61項、國家專利16項和國家商標注冊58項,旗下全資、控股和參股企業(yè)24家,躋身《財富》中國500強、中國民企500強、中國服務(wù)業(yè)500強、福布斯全球數(shù)字服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新力企業(yè)TOP25、湖南企業(yè)100強、三湘民企100強、湘江新區(qū)民企營收100強。
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