職位描述
招聘HRBP企業(yè)文化制造業(yè)石油化工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)（項(xiàng)目公司HRBP）：
1、配合集團(tuán)制定年度人力資源編制及需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)招聘與配置相關(guān)工作，如招聘渠道開發(fā)與維護(hù)、招聘信息發(fā)布與執(zhí)行、人才梯隊(duì)建設(shè)等；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與開發(fā)相關(guān)工作，如配合集團(tuán)完成課程體系搭建與完善、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)、實(shí)施與監(jiān)督、效果評(píng)估反饋與改進(jìn)、特種作業(yè)證書管理與復(fù)證監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效與考核相關(guān)工作，如配合執(zhí)行集團(tuán)績(jī)效考核體系并反饋意見與建議，定崗、續(xù)簽、臨時(shí)性考核的執(zhí)行與相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)薪酬與福利相關(guān)工作，如人工成本分析與控制、社保公積金、政策性補(bǔ)貼申報(bào)等；
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)工作，如入轉(zhuǎn)調(diào)離、人事檔案管理、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤等；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)工作，如集團(tuán)企業(yè)文化體系的宣貫與落地、員工活動(dòng)計(jì)劃與組織開展、內(nèi)外部宣傳體系建設(shè)等；
8、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)支持工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，掌握人力資源專業(yè)相關(guān)知識(shí)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、八年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)關(guān)系相關(guān)政策與工作流程；
5、掌握人力資源各模塊專業(yè)技能；
6、優(yōu)秀的責(zé)任心與執(zhí)行力；
7、優(yōu)秀的計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力；
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通表達(dá)能力；
9、較強(qiáng)的承壓能力、應(yīng)變能力與學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
保定高陽(yáng)縣河北長(zhǎng)潤(rùn)環(huán)保科技有限公司
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職位發(fā)布者
王宇塵/人力資源經(jīng)理
立即溝通
中圣清潔能源投資(江蘇)集團(tuán)有限公司中圣集團(tuán)成立于1997年，2005年在新加坡上市，總部位于南京江寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，公司是以綠色投資為投資導(dǎo)向，以霧霾治理、節(jié)能減排為己任，利用高效能、低排放的專利環(huán)保節(jié)能技術(shù)，專注于集中供熱、熱電聯(lián)產(chǎn)、環(huán)境工程等循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，為用戶提供經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、高效的清潔能源，減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)的循環(huán)使用和能源的多級(jí)利用，為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、能源、環(huán)境可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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