崗位職責:
1、建立健全公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
2、協(xié)助市場總監(jiān)出差進行商標侵權(quán)的案件處理。
3、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)保護體系。
4、負責處理公司各項訴訟、仲裁事務(wù)。
5、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科學歷;
2、從事法律工作3年以上;
3、具備訴訟經(jīng)驗;
4、有催收欠款經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪、獎金、年終獎,并享受就餐、生日、子女入園等各類福利;
2、入職即簽訂勞動合同,繳納五險;每周雙休,法定節(jié)假日休假,享受帶薪年假;
3、培訓體系完善,晉升渠道合理,為員工的成長和發(fā)展提供有利支持。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利