崗位職責(zé):
1、負責(zé)各招聘渠道的運行及管理。
2、負責(zé)相關(guān)人力資源市場、招聘渠道開發(fā)與優(yōu)化。
3、負責(zé)具體招聘工作開展,人才甄選與錄用工作。
4、負責(zé)建立人才選拔方案與人才庫建立工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的完成。
招聘要求:
大專以上學(xué)歷,有1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。