雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓化工石油/石化化學纖維制造業(yè)
崗位職責：
1、負責公司人力資源政策在本區(qū)域的推進開展；
2、負責公司企業(yè)文化在員工行為層的落地；
3、負責所在區(qū)域基層員工的招聘工作的組織實施；
4、負責所在區(qū)域內員工的培訓工作；
5、負責所在區(qū)域內員工的薪酬、績效考核工作；
6、負責所在區(qū)域內員工關系管理工作；
7、負責所在區(qū)域內員工包括勞動合同、社保、人事檔案等基礎人事工作；
8、負責所在區(qū)域人力其他基礎工作。
任職要求：
1、人力資源及相關專業(yè)，本科以上學歷，
2、三年以上人力資源工作經驗；
3、有化工行業(yè)人力工作經驗優(yōu)先；
4、較強適應能力、學習能力和溝通協(xié)調能力。工作地點
平度市青島潤農化工有限公司海浦北路8號
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郝明青/招聘經理
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山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場團隊位于山東濟南，在山東濟南、山東濰坊擁有研發(fā)團隊及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，并正在積極持續(xù)地進一步完善全球營銷網絡。2023年作物保護產品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農化行業(yè)排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認可員工貢獻，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關系；※人文福利：應屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機會，并享受豐厚的收入或補貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進計劃，可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務、系統(tǒng)的培訓計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實現(xiàn)個人價值。
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