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更新于 今天

等保測評網(wǎng)絡(luò)工程師(呼倫貝爾事業(yè)部)

5000-10000元
  • 呼倫貝爾海拉爾區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
崗位職責(zé):依據(jù)被測系統(tǒng)級別,結(jié)合信息系統(tǒng)安全等級基本要求完成系統(tǒng)調(diào)查表的填寫(完善被測單位拓?fù)鋱D)和測評指導(dǎo)書開發(fā)(主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備測評指導(dǎo)書公司已具備),并完成對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的現(xiàn)場測評、依據(jù)公司報(bào)告模板完成后續(xù)分析報(bào)告編制。 任職要求: 1、可以配置一家或多家主流數(shù)通廠商(Cisco、華為、華三、銳捷等)主要型號的交換機(jī)和路由器,不熟悉的設(shè)備能夠獨(dú)立查資料配置; 2、熟悉主流防火墻、入侵檢測、審計(jì)系統(tǒng)、WAF、路由器、交換機(jī)等安全、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的原理和部署實(shí)施。具備簡單的配置和日志分析能力。 3、主動性強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,富有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的文檔編寫能力。 4、以上第1、2項(xiàng)具備一項(xiàng)就可應(yīng)聘。 5、需要出差!需要出差!需要出差!不能接受出差勿擾!謝謝!
其他: 1. 試用期:3個月,能力突出者可提前轉(zhuǎn)正; 2. 福利:傳統(tǒng)節(jié)假日(中秋、春節(jié))福利、生日福利、免費(fèi)體檢、定期團(tuán)建、旅游,公司已于2022年7月底入駐新辦公大樓,新辦公樓設(shè)有實(shí)驗(yàn)室、職工餐廳、健身房; 3. 工作地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾市。 4. 工作時間:周一到周五,上午:8:30—中午12:00;下午:2:00—5:30 雙休;執(zhí)行國家法定節(jié)假日; 信元網(wǎng)安秉持誠信、正直、向上、奮進(jìn)的精神,立志成為中國最權(quán)威、最可信的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)提供商,為客戶提供安全高效的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。期待有識之士加入,共建網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、員工旅游、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、職工餐廳

工作地點(diǎn)

呼倫貝爾海拉爾區(qū)中天大廈1918室

職位發(fā)布者

任先生/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo信元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
“信元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司”被稱為“北疆華為”。作為連續(xù)多年被公安部、自治區(qū)公安廳授予安全服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全測評先進(jìn)企業(yè);作為自治區(qū)首家網(wǎng)絡(luò)安全信息化上市公司(股票代碼“836047”),截止到目前,公司已擁有富有信息安全實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和司法鑒定經(jīng)驗(yàn)的專家、博士、碩士、頂尖資質(zhì)的信息安全精英組成的技術(shù)、管理團(tuán)隊(duì)超過200余人,每年為超過500家重點(diǎn)單位和機(jī)構(gòu)的近千個信息系統(tǒng)提供網(wǎng)絡(luò)安全等級測評、安全服務(wù)、數(shù)據(jù)安全治理、安全運(yùn)維、應(yīng)急、培訓(xùn)、監(jiān)理及咨詢等多種服務(wù),服務(wù)用戶涉及政府機(jī)關(guān)、金融、能源、軍工、教育、衛(wèi)生、煙草、制造業(yè)、鋼鐵等等。這里,有無限的空間展現(xiàn)你的實(shí)力和能力;這里,夢想有多大,舞臺就有多大;這里,沒有天花板,只有無限翱翔的天空和宇宙;特別說明我公司基礎(chǔ)待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30,每天共計(jì)7小時,周末雙休,法定節(jié)假日全休;2、試用期1-3個月;3、基礎(chǔ)待遇:轉(zhuǎn)正后享受五險一金(或者六險一金);4、工資待遇:執(zhí)行背靠背工資,工資嚴(yán)格保密,依據(jù)工作能力定義工資,固定調(diào)整:每半年進(jìn)行一次工資調(diào)整(6月30日、12月31日);動態(tài)調(diào)整:依據(jù)平時表現(xiàn)不定期調(diào)整,不設(shè)上限不限次數(shù);5、其他待遇:年度獎勵(依據(jù)崗位、業(yè)績決定,不設(shè)上限)、每季度季度獎(部門經(jīng)理待遇1等獎1萬,二等獎5000,員工一等獎8000,二等獎4000);6、公司提供每年一次的免費(fèi)體檢,重大節(jié)日福利,每年旅游(一般為國外),日常不限量咖啡、可樂、小點(diǎn)心。
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