崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總裁參加的相關(guān)會議的組織、安排及會議紀(jì)要的整理、撰寫、簽批、存檔等工作,協(xié)助總裁做好公司重要來賓、客戶拜訪與接待工作
2.負(fù)責(zé)總裁的日常行政事務(wù)工作安排與保障,包括但不限于重要日程提醒、差旅票務(wù)、餐飲、酒店預(yù)定與結(jié)算、相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)與通知、上傳下達(dá)等
3.總裁辦公室公文寫作工作
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁進行部分業(yè)務(wù)督辦與管理,掌握公司各部門主要工作動態(tài),綜合協(xié)調(diào)工作關(guān)系,負(fù)責(zé)總裁批示、重要決議、決定和工作事項的跟進、督辦、檢查并及時反饋落實情況
5.負(fù)責(zé)辦理公司工商、商標(biāo)、專利、資質(zhì)證照等的登記、年檢、備案、知識產(chǎn)權(quán)保護等工作
6.完成總裁交辦的其他工作
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.專業(yè)知識:熟悉企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)知識,對公司運營有較全面了解
3.溝通能力:具備出色的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的觀點并與他人進行有效溝通
4.組織協(xié)調(diào)能力:具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地安排和協(xié)調(diào)各個部門工作
5.抗壓能力:能夠承受較大工作壓力,具備應(yīng)對突發(fā)事件和解決問題能力
6.忠誠度:對公司忠誠,能夠維護公司利益,保密意識強
7.團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作目標(biāo)
8.熟練使用辦公軟件:熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能夠高效地完成日常辦公工作
9.細(xì)致認(rèn)真:做事細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),能夠保證工作的準(zhǔn)確性和完整性
10.公文寫作能力:具備較強的公文寫作能力與編輯能力
11.其他要求:30歲以下,駕駛能力熟練,性格穩(wěn)重、品行端正、踏實認(rèn)真