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崗位職責： 1. 制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展目標和市場環(huán)境，制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、營銷策略等，并確保執(zhí)行到位。 2. 組織并領(lǐng)導(dǎo)團隊：負責組建和管理公司的各個部門和團隊，包括人力資源、財務(wù)、營銷、客戶服務(wù)等，確保團隊的高效協(xié)作和執(zhí)行力。 3. 風險管理：建立健全公司的風險管理體系，包括風險評估、監(jiān)控和應(yīng)對措施，確保公司的業(yè)務(wù)運營在可控的風險范圍內(nèi)。 4. 財務(wù)管理：負責公司財務(wù)計劃的制定和實施，包括預(yù)算編制、財務(wù)分析、成本控制等，確保公司的財務(wù)狀況良好。 5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提高客戶滿意度和忠誠度，促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6. 內(nèi)部管理：建立健全公司的內(nèi)部管理制度，包括員工招聘、培訓、考核等，提高員工的工作積極性和工作效率。 7. 協(xié)調(diào)外部關(guān)系：與政府、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1. 學歷背景：?？萍耙陨蠈W歷，金融、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 行業(yè)經(jīng)驗：10年以上壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，經(jīng)驗熟悉壽險市場和業(yè)務(wù)運營，能夠把握市場趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展方向。 3. 管理經(jīng)驗：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠組建和管理高效團隊，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平的提升。 4. 戰(zhàn)略眼光：具備戰(zhàn)略思維和眼光，能夠制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司可持續(xù)發(fā)展。 5. 風險管理能力：具備強烈的風險意識和管理能力，能夠有效控制和應(yīng)對各類風險。 6. 財務(wù)管理能力：具備扎實的財務(wù)管理知識和能力，能夠有效管理公司財務(wù)狀況。 7. 客戶關(guān)系管理能力：具備出色的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力，能夠提高客戶滿意度和忠誠度。 8. 職業(yè)操守：具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，能夠嚴格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。 9. 適應(yīng)能力：具備較強的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。 薪資待遇：年薪21w-50w 福利待遇：五險一金、周末雙休、帶薪休假、節(jié)日福利、帶薪培訓