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崗位職責(zé) 1. 日程與健康管理：結(jié)合老板工作安排與健康狀況，制定科學(xué)合理的日程表，確保勞逸結(jié)合。 2. 飲食規(guī)劃：運用營養(yǎng)管理學(xué)知識，為老板制定個性化飲食方案，充分考慮老板的口味偏好、身體狀況（如是否有慢性疾病、過敏史等）以及工作強度。 3. 健康知識支持：收集整理最新的營養(yǎng)健康資訊，為老板提供有價值的信息和建議。 4. 差旅健康保障：在老板出差期間，負責(zé)安排符合健康需求的交通、住宿與餐飲。 5. 辦公環(huán)境優(yōu)化：根據(jù)健康學(xué)原理，為老板打造舒適健康的辦公環(huán)境。 6. 傳統(tǒng)秘書工作 任職要求： 1. 專業(yè)知識：擁有營養(yǎng)管理學(xué)、健康學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識，如各類營養(yǎng)素的功能、食物來源；了解常見疾病的預(yù)防、治療與康復(fù)知識；掌握健康管理的基本方法和流程 。 2. 個人素質(zhì)：責(zé)任心強，對老板的健康管理工作高度負責(zé)；具備良好的服務(wù)意識和保密意識，能夠妥善處理敏感信息；工作細致認真，注重細節(jié)，能夠有條不紊地安排各項健康管理事務(wù)。 3、能接受秘書崗位工作性質(zhì)（靈活加班的工作時間）。