崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及優(yōu)化。
1、為相關(guān)部門安裝系統(tǒng),并建立賬號,根據(jù)崗位分配相關(guān)權(quán)限,使系統(tǒng)能正常運(yùn)行;
2、采取合理方式方法對員工進(jìn)行erp系統(tǒng)培訓(xùn),使其能夠熟練使用erp系統(tǒng)開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
3、加強(qiáng)與各個(gè)崗位溝通交流,準(zhǔn)確把握員工的erp系統(tǒng)使用需求,根據(jù)需求,優(yōu)化系統(tǒng)相關(guān)操作流程、審批流程、權(quán)限范圍,使系統(tǒng)在實(shí)際使用過程中更流暢、審批更便捷、權(quán)限更精準(zhǔn),以解決生產(chǎn)、銷售、倉儲、財(cái)務(wù)等模塊在使用過程中遇到的問題,為公司發(fā)展提供更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)、更便捷的操作流程,以減少人力、減少數(shù)據(jù)誤差。
4、根據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化,及時(shí)制作和優(yōu)化內(nèi)部系統(tǒng)使用手冊,便于員工更快更便捷的熟悉系統(tǒng)。
任職要求:
1、有相關(guān)聚水潭系統(tǒng)全盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、IT、軟件類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;