崗位職責(zé):
1、搭建會員運營體系,執(zhí)行和優(yōu)化多場景業(yè)務(wù)用戶向私域沉淀,迅速有效的增長會員,具備用戶分層能力,能夠根據(jù)不同的用戶制定不同的運營策略;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌需求,制定詳細的消費者運營策略及運營規(guī)劃,通過分析用戶數(shù)據(jù),思考優(yōu)化用戶在運營新零售全鏈路運營模式;
3、深入業(yè)務(wù)場景去制定營銷運營方案,在業(yè)務(wù)立場復(fù)盤會員運營數(shù)據(jù),了會員需求并提供相應(yīng)的解決方案,挖掘私域消費者潛在需求、購物障礙、核心驅(qū)動等機會點,不斷優(yōu)化私域運營效率;
4、從消費者生命周期角度,利用AIPL、5A等理論,多渠道聯(lián)動,拉取新會員,提升活躍度和留存率,對會員轉(zhuǎn)化負責(zé);
5、挖掘私域消費者的價值,從生意賦能、品牌營銷、新品共創(chuàng)試銷種草等維度,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,明確KPI,并按照計劃推動實現(xiàn);
6、承擔(dān)消費者私域運營、品牌營銷事件打造等其他工作職責(zé)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,在市場營銷、用戶運營、零售有扎實的專業(yè)知識;
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,擁有線上會員運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、懂產(chǎn)品,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,在數(shù)據(jù)驅(qū)動下能夠準確把握用戶需求并進行運營決策;
4、熟悉各種社交活動玩法,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
5、具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,有較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度;
6、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶行為有敏銳的觀察力,并能夠靈活應(yīng)對市場變化。