崗位職責
1、全面負責公司法務管理工作,在合規(guī)管理及風險防范的同時通過專業(yè)能力幫助公司業(yè)務成長;
2、制度建設(shè):結(jié)合公司實際情況,梳理公司在運營管理的各個板塊的可能存在法律風險,制定并完善內(nèi)外部流程及制度,形成體系和標準;
3、合同管理 :負責公司合同管理工作、包括合同起草審核修訂等,識別公司經(jīng)營風險,并可以協(xié)助業(yè)務找到適合解決方法;
4、案例處理:負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛,并定期對公司風險情況進行復盤回顧,不斷優(yōu)化;
6、對公司重大項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律或法學相關(guān)專業(yè),合同法,勞動法,知識產(chǎn)權(quán)方向及有融資,股權(quán)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有3年以上企業(yè)法務或律所工作經(jīng)驗,具有法律從業(yè)資格,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的法學理論功底、較強的邏輯思維能力、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、具備豐富的訴訟事務工作經(jīng)驗,具備與司法行政機關(guān)溝通的技巧及能力;
5、學習能力強,可以很快吃透公司新的業(yè)務領(lǐng)域并提供可行性方案,認可公司文化。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、員工旅游
職位亮點:報銷面試費用,高于市場薪資