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更新于 5月5日

人力資源經(jīng)理

6000-10000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
一、人力資源規(guī)劃 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)動(dòng)態(tài),預(yù)估公司未來的人力資源需求,包括各部門人員數(shù)量、技能要求等。 2.制定人力資源規(guī)劃,確保人員配備合理,規(guī)劃人員布局。 二、招聘與選拔 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的用人計(jì)劃招聘相關(guān)崗位的人才。 2.篩選簡歷,組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié),精準(zhǔn)評(píng)估應(yīng)聘者是否符合崗位要求。 三、培訓(xùn)與開發(fā),根據(jù)員工的崗位需求和公司發(fā)展需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃。 四、績效管理 1.建立合理的績效評(píng)估體系,適用于不同崗位。 2.定期對(duì)員工績效進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)結(jié)果提供反饋,激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。 五、薪酬福利管理 1.設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬體系,綜合考慮行業(yè)的市場水平、公司盈利情況和員工崗位價(jià)值等因素。 2.管理員工福利,包括法定福利和補(bǔ)充福利以及相應(yīng)的保護(hù)福利。 六、員工關(guān)系管理 1.處理員工的日常問題和矛盾,營造良好的工作氛圍,像協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)部門和質(zhì)檢部門之間的分歧。 2.維護(hù)公司的企業(yè)文化,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
任職資格:
一、本科及以上學(xué)歷,一般要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。36歲以下。 二、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2 - 3年的管理經(jīng)驗(yàn)。 三、精通人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理)的理論和實(shí)踐操作??冃Ч芾砟K優(yōu)秀人員優(yōu)先。 四、 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠確保公司的人力資源管理工作依法依規(guī)進(jìn)行,比如在處理勞動(dòng)合同、勞動(dòng)糾紛等問題時(shí)準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識(shí)。 五、熟練掌握績效管理工具,能設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績效評(píng)估體系,用于評(píng)估不同崗位員工的工作表現(xiàn)。 六、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)內(nèi)要和不同部門溝通人員需求和員工問題,對(duì)外要和招聘渠道、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作單位交流。 七、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)(如員工流失率、招聘成本等),為公司人力資源決策提供支持。 八、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),由于人力資源領(lǐng)域和工程機(jī)械行業(yè)都在不斷發(fā)展變化,需要不斷更新知識(shí)和觀念。
公司各項(xiàng)福利齊全,為員工提供社保五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、帶薪技能培訓(xùn)等優(yōu)厚待遇! 公司提供展示自我才華的舞臺(tái),薪資上不封頂,年薪多少由您決定!以結(jié)果為導(dǎo)向,請(qǐng)用您的實(shí)力證明
職位福利:五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

石家莊河北雅威機(jī)電設(shè)備貿(mào)易有限公司(西南門)新華區(qū)友誼北大街498號(hào)(橋北路西)

職位發(fā)布者

李佳欣/人事經(jīng)理

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公司Logo河北雅威機(jī)電設(shè)備貿(mào)易有限公司
徐工集團(tuán)自1943年成立,是中國工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模宏大、產(chǎn)品品種與系列齊全、獨(dú)具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。世界工程機(jī)械行業(yè)第3位,中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)第2位。為祖國效力,為世界擔(dān)當(dāng)!未來,徐工集團(tuán)將秉承“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀和“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,向著夢(mèng)想的珠峰不斷攀登,成為全球信賴、具有獨(dú)特價(jià)值創(chuàng)造力的世界級(jí)企業(yè)!河北雅威機(jī)電設(shè)備貿(mào)易有限公司成立于2009年12月18日,注冊(cè)資金5000萬人民幣,總部坐落于河北省石家莊市新華區(qū)友誼大街與古城西路交匯橋北路西,占地面積15000㎡。是徐工集團(tuán)挖掘機(jī)全系列產(chǎn)品冀南區(qū)域授權(quán)代理商。是集整機(jī)銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、設(shè)備租賃、施工現(xiàn)場、發(fā)動(dòng)機(jī)維修、液壓泵維修服務(wù)為一體的工程機(jī)械公司,同時(shí)在衡水、邯鄲、武安、邢臺(tái)等地均設(shè)有分公司,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)輻射廣闊。徐工集團(tuán)是中國工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模宏大、產(chǎn)品品種與系列齊全、獨(dú)具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán).世界工程機(jī)械行業(yè)第3位,中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)第2位。雅威機(jī)電秉承徐工集團(tuán)“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀和“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,經(jīng)過不斷的發(fā)展,憑借其科學(xué)的管理、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)贏得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益以及廣大客戶的一致好評(píng)!多次榮獲徐工集團(tuán)優(yōu)秀代理稱號(hào),被當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局認(rèn)定為“重合同守信用”企業(yè),已成為當(dāng)?shù)氐闹髽I(yè)。雅威機(jī)電經(jīng)過十二年的不懈努力和誠信經(jīng)營,依托對(duì)河北市場的多年培育及多年來對(duì)挖掘機(jī)的銷售經(jīng)驗(yàn)和較為成熟的營銷網(wǎng)絡(luò),努力打造品牌價(jià)值,營造綜合性的優(yōu)質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。以強(qiáng)大的徐工集團(tuán)實(shí)力為依托,以專業(yè)的技術(shù)知識(shí)為服務(wù),以積極的創(chuàng)業(yè)精神為動(dòng)力,河北雅威將發(fā)展地更快更強(qiáng)。雅威機(jī)電主要機(jī)構(gòu)設(shè)有:營銷部、營銷管理部、市場部、二手機(jī)部、服務(wù)部、服務(wù)管理部、大修廠、備件部、債權(quán)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、呼叫中心、行政部、人事部等。企業(yè)愿景:成為同行業(yè)一個(gè)極具核心競爭力、讓員工為之驕傲并備受社會(huì)尊重的工程機(jī)械行業(yè)綜合性事業(yè)集團(tuán),努力為客戶打造更美好的未來企業(yè)使命:探索工程科技,為工程建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供解決方案企業(yè)價(jià)值觀:成就客戶-致力于客戶的滿意與成功企業(yè)精神:真誠、責(zé)任、專注、創(chuàng)新、快速、高效、團(tuán)體、激情員工準(zhǔn)則:忠誠信用、敬業(yè)守矩、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精準(zhǔn)執(zhí)行
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