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人力總監(jiān)

8000-15000元
  • 沈陽蘇家屯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、人事管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.完善公司薪酬體系的搭建; 6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 7.及時處理公司人事、管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設; 8.完善公司的績效考核體系,并推動落地。 職位要求: 1.人力資源、管理、法律或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; 2.五年以上同崗位相關工作經驗,有勞動密集型生產制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮; 4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。 福利待遇:五險、帶薪培訓、各種節(jié)日福利、法定雙休、享受國家規(guī)定節(jié)假日帶薪假期及免費工作餐,組織文化氛圍好定期組織各項文化活動等。
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工作地點

蘇家屯區(qū)沈陽智能制造裝備產業(yè)港桂竹香街68-F2號

職位發(fā)布者

吳女士/內勤

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科技融入生活,海洋包容眾生,科海融生將以創(chuàng)新科技開創(chuàng)智慧生活新境界!成立于 2003年的沈陽市科海融生科技有限公司坐落于遼寧省沈陽市蘇家屯區(qū)桂竹香街68號,投資3000余萬,現(xiàn)有員工百余人,是一家以從事電子產品研發(fā)、生產、銷售和服務為一體的EMS(Electronic Manufacturing Services)電子制造服務商,主營OEM、ODM等產品研發(fā)和制造業(yè)務。
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