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崗位職責： 一、市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 1. 制定并實施公司的海外市場營銷策略，確保與公司的總體業(yè)務目標一致。 2. 對國際市場進行深入分析，識別潛在市場機會和威脅，制定相應的市場進入策略。 二、銷售管理： 1. 領(lǐng)導海外銷售團隊，設定銷售目標，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行情況。 2. 開發(fā)新的銷售渠道，如酒管公司、設計院、總包方、代理商或在線平臺，以擴大市場份額。 三、客戶關(guān)系維護與發(fā)展： 1. 建立并維護與重要客戶的長期合作關(guān)系。 2. 收集客戶反饋信息，為產(chǎn)品改進和服務優(yōu)化提供依據(jù)。 四、團隊建設與管理： 1. 招聘、培訓和發(fā)展海外營銷團隊成員。 2. 定期評估團隊績效，激勵員工達成個人及團隊目標。 五、跨部門協(xié)作： 1. 與其他部門緊密合作，如設計、生產(chǎn)、預算、采購等，確保各部門間的協(xié)調(diào)運作。 2. 參與高層決策會議，提出有關(guān)海外市場的見解和建議。 六、合規(guī)性與風險管理： 1. 確保所有營銷活動遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)要求。 2. 評估并應對海外市場中的各類風險因素，如政治不穩(wěn)定、經(jīng)濟波動等。 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、國際商務、工商管理或相關(guān)專業(yè)，英語聽說寫能力流利,有海外工作或留學經(jīng)歷優(yōu)先； 2、行業(yè)經(jīng)驗：至少5年以上工程定制家具行業(yè)的營銷經(jīng)驗，具備豐富的海外市場操作經(jīng)驗。 3、管理經(jīng)驗：具有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，特別是跨國團隊的管理經(jīng)驗。 4、出色的溝通技巧，包括跨文化的交流能力，能夠在不同文化和商業(yè)環(huán)境中有效地傳達信息。 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神，能夠激勵和指導團隊成員實現(xiàn)目標。