崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司EHR系統(tǒng)、OA、郵箱、釘釘?shù)葐T工系統(tǒng)管理及日常維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司員工信息日常維護(hù),包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、架構(gòu)調(diào)整等員工信息的實(shí)時(shí)更新及員工相關(guān)資料審核,對員工信息準(zhǔn)確度負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)與其他人力模塊及HRBP對接溝通人力相關(guān)數(shù)據(jù);
4.社保,公積金等日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1,本科及以上在校生,專業(yè)不限;
2,積極主動(dòng)、有親和力、有一定抗壓能力、性格開朗;
3,能夠保障兩個(gè)月以上一周至少四天實(shí)習(xí)時(shí)間,可長期全職實(shí)習(xí)者優(yōu)先;
4,實(shí)習(xí)期表現(xiàn)者,畢業(yè)后有留任的機(jī)會;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、帶薪年假