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職位描述： 1.需求分析與方案論證：負(fù)責(zé)需求分析，負(fù)責(zé)體系總體方案論證和設(shè)計(jì)，提供符合客戶需求的解決方案。 2.需求引導(dǎo)：向JG客戶及相關(guān)人員進(jìn)行需求引導(dǎo)，使其了解產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)和使用方法，提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和使用能力，促進(jìn)產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣。 3.方案設(shè)計(jì)與選型：負(fù)責(zé)分系統(tǒng)/單機(jī)部組件軟硬件功能需求論證、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)分系統(tǒng)/單機(jī)部組件軟件、硬件選型設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集成工作。 4.項(xiàng)目實(shí)施與管理：負(fù)責(zé)解決方案項(xiàng)目的實(shí)施管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，協(xié)調(diào)各方資源，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題，確保項(xiàng)目順利交付。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、電子對抗及相關(guān)領(lǐng)域有了解者優(yōu)先； 3、獨(dú)立承擔(dān)投標(biāo)方案撰寫和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、積極樂觀態(tài)度端正；