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店長(zhǎng)（合伙人）： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面管理、統(tǒng)籌規(guī)劃等工作 要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、需具有經(jīng)營(yíng)管理能力，使店鋪整體運(yùn)作更加合理；有計(jì)劃地組織人力、物力、財(cái)力，合理調(diào)配時(shí)間，整合資源，提高效率；信息資料、數(shù)據(jù)的整理、分析，并在實(shí)踐中運(yùn)用，以揚(yáng)長(zhǎng)避短，查漏補(bǔ)缺。不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防患于未然。 3、需具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)精神，完善制度建設(shè)及激勵(lì)政策，有效合理地組織下屬，調(diào)動(dòng)員工的積極性，共同完成公司既定銷售目標(biāo)。 4、需具備門店經(jīng)營(yíng)必備的專業(yè)技能及高效溝通能力，能迅速準(zhǔn)確地分析解決問(wèn)題，處理突發(fā)問(wèn)題。 5、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力及公平公正的態(tài)度，能夠拓展下級(jí)的視野，使人盡其才，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，以自己的規(guī)范管理培養(yǎng)下級(jí)，教授可行的方法、步驟和技巧，使他們?cè)谄渎氈斜M力而為，力所能及。與此同時(shí)，要查漏補(bǔ)缺，幫助下級(jí)盡快糾正錯(cuò)誤，培養(yǎng)他們快速成長(zhǎng)。 6、需具備持久的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及超前的創(chuàng)新意識(shí)，自我學(xué)習(xí)提高能力，不斷學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)成長(zhǎng)，完善自我。 7、上班地點(diǎn)：商貿(mào)城 福利待遇： 1、福利：年全勤獎(jiǎng)、工齡工資、社保補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)、生日賀禮、法定假日、帶薪年假+婚假+產(chǎn)假等 2、薪資：基本工資+考核獎(jiǎng)+任務(wù)完成獎(jiǎng)+提成等，月收過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 工資待遇上不封頂 面試地址：以面試通知為準(zhǔn)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作