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主要工作職責(zé)： 1. 深入理解業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)范及服務(wù)等級(jí)協(xié)議（SLA）。 2. 構(gòu)建資源池動(dòng)態(tài)管理模型，開(kāi)發(fā)多項(xiàng)目資源沖突預(yù)警算法； 3. 基于蒙特卡洛模擬預(yù)測(cè)資源缺口，制定跨項(xiàng)目調(diào)度策略；區(qū)分需要通過(guò)技術(shù)手段解決的效率瓶頸和需要通過(guò)優(yōu)化SOP管理人效的問(wèn)題。 4. 輸出資源利用率分析報(bào)告，支持管理層決策。 5. 對(duì)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行細(xì)致解構(gòu)和分析，精準(zhǔn)識(shí)別可通過(guò)信息技術(shù)手段（如自動(dòng)化工具、管理系統(tǒng)）進(jìn)行優(yōu)化的環(huán)節(jié)。 6. 評(píng)估、建議或參與引入合適的運(yùn)營(yíng)管理工具或系統(tǒng)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職資格要求： 1. 經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)多項(xiàng)目資源調(diào)度系統(tǒng)建設(shè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備運(yùn)籌學(xué)建模實(shí)戰(zhàn)案例（如排班優(yōu)化、資源負(fù)載均衡設(shè)計(jì)等）。 2. 能力: 技術(shù)敏感度: 對(duì)如何利用技術(shù)手段（系統(tǒng)、工具）提升運(yùn)營(yíng)效率有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力: 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能夠制定清晰的計(jì)劃并推動(dòng)落地執(zhí)行。 溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力: 能夠有效與內(nèi)外部（包括甲方客戶(hù)）溝通，并能在壓力下保持工作效率。 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、高效落地的能力；同時(shí)具備數(shù)據(jù)敏感性與業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維與系統(tǒng)化解決問(wèn)題能力； 具備B端產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)思維； 精通Python/SQL，； 持有CDA/PMP認(rèn)證者優(yōu)先。