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美容部主管任職要求（5年以上相關(guān)經(jīng)驗）： 1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司制度，正確傳導(dǎo)上級指示和引導(dǎo)員工思想，有較強的執(zhí)行力和服務(wù)意識。 2、有豐富的汽車洗美行業(yè)管理經(jīng)驗，保證安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)對洗美項目的班組派工、調(diào)度、過程管理、完工檢驗等并高效完成生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)值達標(biāo)。 3、有豐富的汽車洗美項目實施經(jīng)驗，負(fù)責(zé)接待到店車輛并及時了解客戶需求，并對有洗美裝飾需求的車主提出合理化建議及最優(yōu)解決方案。 4、堅持品質(zhì)，合理安排，提高效率，保證客戶接車用車時間 5、對美容部的車輛洗美質(zhì)量負(fù)責(zé)，對美容部的設(shè)備維護及正常使用負(fù)責(zé)，對美容車間的整潔負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)美容部日常使用的藥液及耗材管理。 6、不斷加強對汽車洗美新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、以及新產(chǎn)品的了解和學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化美容部的技術(shù)要求和施工標(biāo)準(zhǔn)并確保正確實施，負(fù)責(zé)美容部的技術(shù)、產(chǎn)品及銷售培訓(xùn)，負(fù)責(zé)美容部員工的晉級考核。 7、組織實施早會、周會、案例問題分析會及內(nèi)訓(xùn)會等，按公司規(guī)定妥善處理內(nèi)返外返及投訴，協(xié)助前臺部門進行對客戶的回訪以及重點客戶的追蹤。