職位描述
QC全面質(zhì)量管理體系電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在參與新品的評(píng)估和質(zhì)量管控中提出意見，以建立明確的質(zhì)量項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)在新品評(píng)估與開發(fā)中資料的收集維護(hù)，質(zhì)量保證計(jì)劃的確認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)客戶反饋和投訴的處理，異常原因分析及排查，8D報(bào)告的撰寫；
4.負(fù)責(zé)客戶到廠稽核的陪審，組織對(duì)不符合項(xiàng)的改善實(shí)施和關(guān)閉；
5.負(fù)責(zé)輸出對(duì)客戶退貨產(chǎn)品的處理意見，負(fù)責(zé)組織對(duì)客訴異常進(jìn)行分析，協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案，跟蹤實(shí)施情況；
6.負(fù)責(zé)客戶要求資料（外來文件、自審表及其他）的評(píng)審、收集、整理和提交；
7.負(fù)責(zé)出差至客戶端了解客戶訴求，了解產(chǎn)品在終端如何應(yīng)用，轉(zhuǎn)化為對(duì)內(nèi)部的管控要求；
8.協(xié)助PQE對(duì)內(nèi)部的稽核、風(fēng)險(xiǎn)排查、流程優(yōu)化，對(duì)改善措施落地實(shí)施進(jìn)行效果確認(rèn)；
9.協(xié)助PQE進(jìn)行改善專項(xiàng)活動(dòng)的開展。
任職要求：
1、3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體封測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具：五大工具、七大手法、8D、魚骨圖、5why分析法等， 對(duì)DMAIC、QCC、PDCA改善活動(dòng)有獨(dú)到見解；
3、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系。
4、有六西格瑪綠帶/黑帶資質(zhì)優(yōu)先；有對(duì)接大客戶（華為/蘋果）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；英語熟練者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
濰坊濰城區(qū)睿思精密
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
剛剛活躍立即溝通
山東睿思精密工業(yè)有限公司山東睿思精密工業(yè)有限公司創(chuàng)建于2003年，位于濰坊市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，是一家專業(yè)生產(chǎn)注塑、沖壓、橡膠等配件的高新技術(shù)企業(yè)，公司占地總面積40000余平方米，建筑面積28000平方米，總投資5000余萬元，年產(chǎn)“裕元”牌各類電聲配件25億件（套）。公司以制作精密模具為中心，向多元化自動(dòng)化生產(chǎn)方向發(fā)展，產(chǎn)品技術(shù)含量高，質(zhì)量精良，遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外，是國(guó)內(nèi)外高檔電聲配件的重要生產(chǎn)基地。公司嚴(yán)格遵循總經(jīng)理提出的八項(xiàng)要求：敬業(yè)、坦誠(chéng)、溝通、嚴(yán)謹(jǐn)、效率、禮讓、大局觀、責(zé)任心；堅(jiān)持“以人為本”，關(guān)心每位員工的成長(zhǎng)，公司以“富裕員工，回報(bào)社會(huì)”為宗旨，把實(shí)惠惠及每一位愛崗敬業(yè)的員工。公司技術(shù)裝備精良，現(xiàn)擁有各種精良設(shè)備二百余臺(tái)，如日本、臺(tái)灣生產(chǎn)制造的加工中心、慢走絲線切割機(jī)、電火花成型機(jī)、電脈沖穿孔機(jī)、精雕機(jī)、數(shù)控鏜銑床、高速自動(dòng)沖床、全自動(dòng)臥式注塑機(jī)、高精密平面磨床、先進(jìn)的硫化機(jī)等。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的模具加工技術(shù)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品質(zhì)量水平和加工工藝水平在國(guó)內(nèi)同行業(yè)居領(lǐng)先地位。目前公司與歌爾、LG、Intel等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司堅(jiān)持“以人為本”的用人機(jī)制，為每位員工搭建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，了解員工的需求，尊重員工的價(jià)值，開發(fā)員工的潛能，鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造，為員工創(chuàng)造更大的個(gè)人發(fā)展空間，讓真才實(shí)學(xué)者有用武之地，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
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