高薪無上限,一般努力20W+/年, 正常努力30W+/年,拼命干50W+/年,不畫餅,專注于賺錢和晉升?。?!
工作職責(zé):
1、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標(biāo);收集了解潛在對手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略;
2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動邀約;負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動;根據(jù)現(xiàn)有市場需求,統(tǒng)計所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息;
3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達(dá)成銷售目標(biāo);制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋,及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題;按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)(日/周/月)。
任職資格:
1、對銷售工作有較高的傾向和熱情,想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來,期望30萬以上年薪(30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入);
2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠獨立開展工作;
3、喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)短期高頻率自駕出差,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,團(tuán)隊合作力強(qiáng),能承受較大工作壓力,擁有賺錢欲望,挑戰(zhàn)高薪;
4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,銷售能力突出;
5、自備車,能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。
薪資福利:
1、福利待遇:8:30-17:30,大小周,入職購買五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等,生活后勤有保障;
2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(5000-8000)+高提成+年終獎+超額獎+激勵獎+通訊補(bǔ)貼,輕輕松松月入過萬;
3、新人融入:成熟的新人培訓(xùn)體系,導(dǎo)師制全程跟蹤,不迷茫,不落單;
4、發(fā)展通道:專業(yè)通道+管理通道的"H”型雙通道發(fā)展,致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺,免費邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng);
5、團(tuán)隊氛圍:不定期組織團(tuán)隊聚餐、團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊感情。