一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化商務(wù)文件模板和版本規(guī)范化;
2、協(xié)助組織商務(wù)會議、編制會議紀(jì)要、起草函件、商務(wù)文件等工作;
3、協(xié)助完成合同支付文件的初審和商務(wù)相關(guān)文件歸檔;
4、協(xié)助完成工程計量套價等概預(yù)算初步編制和復(fù)核等工作;
5、完成合同商務(wù)相關(guān)信息統(tǒng)計及信息管理平臺的數(shù)據(jù)維護(hù);
6、市場與商務(wù)分部安排的其他工作。
二、任職要求:
1、具備大專及以上學(xué)歷,兩年及以上合同采購及管理經(jīng)驗;
2、熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī),掌握招標(biāo)采購的概念、特點,基本流程;
3、良好的個人道德品質(zhì)、注重團(tuán)隊合作、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、40周歲一下。
三、工作環(huán)境與待遇:
1、工資待遇:視能力而定,工資結(jié)構(gòu)主要分基本工資,績效工資,年終獎金。國家法定保險。
2、工會待遇:一年多次旅游機會,部門活動多樣,文體設(shè)施、活動豐富,環(huán)境一流。
3、上班時間:按國家法定時間上班。
4、工作環(huán)境:工作環(huán)境屬國內(nèi)一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境優(yōu)美,舒適。
5、職業(yè)規(guī)劃:工作非常穩(wěn)定,發(fā)展空間較大,具有上升通道明顯。
6、為員工提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會,不定期為員工組織外出培訓(xùn)機會。