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崗位職責 1、參與制定產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、重 點學科建設規(guī)劃; 2、組織建立健全集團業(yè)務管理體系，包括醫(yī)療質(zhì)量管理體系、醫(yī)療安全管理體系、院感及護理管理體系等，并對醫(yī)院的執(zhí)行情況予以監(jiān)督、指導; 3、制定和執(zhí)行各醫(yī)療機構運營戰(zhàn)略 (1)根據(jù)集團長期發(fā)展目標，制定并調(diào)整運營戰(zhàn)略。 (2)確保集團和各醫(yī)療機構遵循集團的運營戰(zhàn)略，推動戰(zhàn)略的有 效實施。 4、優(yōu)化運營流程和資源配置 (1)定期審查和優(yōu)化集團與各機構的運營流程，提高運營效率。(2)合理配置資源，確保醫(yī)療機構的高效運轉。 5、管理體系建設 (1)負責建立健全運營管理體系，督導各機構高效運營，提升運營管理水平。 (2)持續(xù)完善集團及各機構組織結構、業(yè)務流程、管理制度，并對各機構的執(zhí)行情況予以監(jiān)督、指導。 6、風險管理 (1)組織定期開展行業(yè)調(diào)研分析，研究和分析醫(yī)療市場趨勢，提交行業(yè)研究及運營報告，識別和管理醫(yī)療集團運營過程中的風險。 (2)制定并實施風險管理策略，降低風險對運營的影響。 7、外部關系與拓展合作 (1)與相關政府部門、行業(yè)協(xié)會和其他醫(yī)療機構建立和維護良好的關系。 (2)尋求和促成有利于集團的外部合作與資源整合。 任職要求: 1、學歷:本科以上，醫(yī)學、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，具有知名醫(yī)療集團管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、年齡:55歲以下，身體健康、男女不限; 4、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 5、薪酬面議