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更新于 6月5日

人事總監(jiān)

1-2萬
  • 長春南關區(qū)
  • 清明
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展人力資源規(guī)劃人力資源服務
崗位要求: 1、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短期、中期、長期人力資源工作規(guī)劃; 2、建立和完善人力資源體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等模塊管理) 3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責公司核心團隊及業(yè)務骨干的打造,推動并完善人才盤點及梯隊人才培養(yǎng)計劃的實施; 5、擅長中高級人才的甄別和選拔工作 6、擅長薪酬結構及職級體系搭建 7、負責公司企業(yè)文化建設,及時處理公司人事管理過程中的重大問題, 8、負責組織協(xié)調(diào)各部門工作 9、領導交辦的其他工作 職位要求 1、人力資源、管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷 2、10年以上相關人力資源工作經(jīng)驗 3、六大模塊均有涉及,能夠指導各模塊工作 4、具備極強的領導及管理能力,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力強 5、具備較強的計劃性和執(zhí)行的能力 福利待遇: 五險一金+雙休+免費工作餐等

工作地點

長春南關區(qū)中孚實業(yè)集團611

職位發(fā)布者

王雪/人事經(jīng)理

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