崗位職責:
1.構建公司合規(guī)、法律管理體系,制定、修訂公司合規(guī)管理相關規(guī)章制度;參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件(經濟合同等)的合法合規(guī)性審查;
2.負責對公司各業(yè)務領域合規(guī)工作的推進、評估、督促有效整改、持續(xù)改進,對業(yè)務開展過程中的合規(guī)風險進行監(jiān)控、記錄、識別與報告;
3.結合公司規(guī)范運營和合規(guī)管理要求指導各部門按照合規(guī)管理體系及工作開展,對其運營管理規(guī)范性、合規(guī)性進行檢查、評價、督促整改;
4.能夠融合國資監(jiān)管政策解讀、合規(guī)風險識別、內控體系搭建、合規(guī)流程優(yōu)化、戰(zhàn)略決策支持、合規(guī)培訓的全鏈條工作;
5.負責日常合規(guī)及協(xié)助法務管理工作,完成相關文件、報告的起草、上報、歸檔;6.完成領導交辦的其他重要任務;
相關要求:
1、法學等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、有3年以上大型企業(yè)合規(guī)實務經驗,具備一定的法律、金融、合規(guī)管理等復合型能力,熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管制度要求;
3、具備較強的合規(guī)意識,良好的溝通協(xié)調及談判能力;
4、持有法律職業(yè)資格證書。