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1、全面負(fù)責(zé)游樂園日常管理經(jīng)營(yíng)工作； 2、對(duì)樂園員工進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導(dǎo)，確保日常工作順利完成，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)游樂園的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算管理； 4、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等的培訓(xùn)； 5、有效配合公司營(yíng)銷策略的實(shí)施； 6、游樂園的各項(xiàng)資產(chǎn)管理； 7、負(fù)責(zé)顧客咨詢、處理突發(fā)事件，日?？驮V及其它待解決問題，負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有特種設(shè)備Y1、Y2證、大型游樂設(shè)施安全管理A證； 2、3年及以上大型樂園、游樂場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，游樂場(chǎng)籌建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理背景優(yōu)先； 3、認(rèn)真、踏實(shí)、為人誠(chéng)懇、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，處事講原則、作風(fēng)正派、自我約束力強(qiáng)； 4、有開拓創(chuàng)新精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)且具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和開拓能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)行為變化有敏銳的嗅覺，思路清晰、視野開闊，對(duì)于服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化和安全管控有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。