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【職責】 負責招商銀行六安地區(qū)信用卡、掌上生活A(yù)PP推廣 和客戶經(jīng)營工作。 【任職要求】 1.樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，高獎金收入。 2.希望從事金融行業(yè)，計劃在正規(guī)平臺獲得長期發(fā) 展。 3.擁有較強的執(zhí)行能力及自我管理能力。 4.國家承認的大專（需學(xué)信網(wǎng)認證）及以上學(xué) 歷。 【工作模式】 1、負責網(wǎng)上申請信用卡客戶上門資料采集及面審工 作 招商銀行擁有良好的品牌形象及超高的客戶口碑，信 用卡產(chǎn)品極具市場競爭力，深受年輕人喜愛。年輕客 戶通過互聯(lián)網(wǎng)自主申請招商銀行信用卡，意向客戶信 息通過名單系統(tǒng)自動下發(fā)給六安客戶經(jīng)理，由客戶 經(jīng)理上門，使用PAD采集客戶資料及當面審核工作。 2.負責客戶團辦及老客戶MGM(轉(zhuǎn)介紹)辦卡服務(wù) 上門辦卡服務(wù)期間，合理的使用推薦辦卡MGM禮品， 如3個人團辦送樂高保時捷方程式賽車、ACA空氣炸 鍋、雙立人鍋具四件套等，利用MGM社交裂變工具吸 引客戶辦卡，挖掘客戶價值。 3.負責優(yōu)質(zhì)企業(yè)或商圈駐點辦卡服務(wù)。 為蒙牛、達利園等招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴，萬達、金 鷹、印象匯等招商銀行標桿合作商圈提供駐點信用卡 辦理服務(wù)。 4.負責新獲客渠道拓展 熟練掌握“星座卡”，“HELLO KETTY卡”，“王者榮耀 卡”等核心產(chǎn)品，利用豐富辦卡禮品：新秀麗雙肩 包、秀樂途拉桿箱，拓展新的企業(yè)、寫字樓、商圈等 年輕價值客戶獲客渠道。 【薪資標準】 高底薪+不封頂月度獎金+年資獎金+高額的激勵競賽 獎金+每月津貼（無業(yè)績要求）+其他福利津貼（高溫 補貼+交通補助等)，平均薪資8000-20000（月）之 間。 【保險保障】 五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公 積金）+高額商業(yè)保險 【其他福利】 定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、住房補貼、交通補 助、境內(nèi)外旅游、行服等。 【培訓(xùn)體系】 1.全方位入職培訓(xùn)：7位導(dǎo)師針對性培訓(xùn)，優(yōu)秀輔導(dǎo) 員全程帶教，幫助新人輕松入門 2.年度數(shù)次專業(yè)技能培訓(xùn)：開設(shè)銷售技能、金融產(chǎn) 品、商務(wù)禮儀、銷售管理等相關(guān)課程，打造全方位的 銷售精英。 【發(fā)展空間】 表現(xiàn)優(yōu)異，可以報名參加內(nèi)部公開競聘，挑戰(zhàn)專業(yè)領(lǐng) 域高級銷售代表、銷售團隊負責人(銷售團隊負責人 為招商銀行正式行員編制)。 專業(yè)高級:市場商務(wù)代表(商圈優(yōu)惠)、消費信貸代表(個貸、房貸） 管理方向:銷售團隊負責人(行員編制)、異地分部經(jīng) 理 分行方向六安分行個貸客戶經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理 (行員編制)